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去年的某文章就提到我有在國定假日被排到班表, 當時有提及事後會稍微提一下時薪
這次復活節我有國定假日的班表, 因為屬於 casual (臨時) 屬性員工, 時薪高很多
應該是基本底薪的 2.5 倍, 澳洲每個州政府對各行各業都會有個基本底薪的規定, 是一種保障

但昆士蘭算是大州, 所以東南方布里斯本的規定跟北昆士蘭會有不同, 這個要網路查詢
(不要問我網頁, 我都是 google 來 google 去, 請自己善用網路資源, 或者打電話問州政府)
我從來沒搞清楚過時薪是多少, 因為飯店業不置於坑員工, 況且越大的飯店越不能搞鬼
(説來好笑, 在飯店業快 3 年, 我只記得平常日跟週六及週日大概是多少時薪, 其餘都不清楚)

這次我收到薪水單, 國定假日時薪是 42 元一小時, 看到這邊不要馬上哇哇哇真是高啊
其實全職或是半職在國定假日還是有多一點錢, 只是不像我們 Casual 屬性這樣多的驚人
不過因為我的出遊, 所以我只有上到一天的國定假日, 本來單位經理給我 3 天, 但我放棄掉了
問我會不會覺得可惜? 剛開始有點啦, 不過我知道我的未來不是只有那點價值存在, 所以還好
單位經理也願意給我機會學習領班的職務, 所以很多事情都是有著取捨的課題要去學習的

飯店業在去年金融風暴中有被掃到, 所以住房率沒有去年那樣閃閃動人, 班表都有受到影響
從總經理到單位經理對於人事費用都很留意, 所以國定假日有多少小時班可上可以猜的到

附註
1---
昨天打工結束, 副理給我一朵紫色的鬱金香, 單位副理很浪漫, 也是一個很照顧下屬的主管

2---
請不要詢問我職缺的事情, 澳洲飯店業薪水差異不大, 花多少心思在工作上就會看的到報酬





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