今天跟總經理還有我老闆做我試用期的評量，因為我遲到加上我老闆也忙，評鑑只做到一半，剩下的一半週五繼續；在我離開總經理辦公室時，他說我已經通過試用期，這代表我成為正式員工。
很高興的是自己通過試用期，不過這兩天被車子驗車的事情弄的頭暈【也沒心思慶祝】，被那些澳洲驗車師傅氣到快說不出話來，先扯個提外話，對車我是一竅不通，在台灣有我爸跟我弟操心，在澳洲就我自己小心開，因為要過戶得要驗車，那驗車師傅看我是女的，驗車完就跟我說去找電工處理我車燈的事情，結果繞了一圈，那電工也兩光沒完全處理好，之後還得回去找驗車師傅處理，這趟就帶了澳洲友人同行，結果看到我帶個澳洲白人，驗車師傅就清清楚楚解釋給友人聽車燈是怎樣，看到時真想讓我飆髒話，但這種事情在台灣也是會發生的，總之呢，事情進入七成了，週五跟週六應該就可以告一段落；居住的友人夫妻說：【妳幸好還有個澳洲白人可以帶去，真的很幸運】，我也只能說這些人真的是能坑多少就坑多少，因為我不是玩車的人，根本不可能常去車廠啊。
回到正題關於我的工作，我還是會找機會慶祝，這 3 個月真的是戰戰兢兢，中間因為跟我現任老闆個性上的摩擦以及溝通上的不良，每天上班壓力都很大，讓我一度想放棄這個工作；若不是友人告訴我：【剩下 6 個星期就過了試用期，只要過了試用期，要換什麼工作都沒問題，至少代表妳的能力被認可。】那幾個星期真的是每天看日歷，每週都在數我還有幾週才過試用期，我真的很厭惡那種感覺，知道沒有這份工作做基礎，我的飯店生涯真的可能就此打住；但那時的壓力讓我真的想放棄，甚至懷疑自己是不是無法在飯店業生存。
跟我老闆個性上的摩擦及溝通不良，讓我在他面前哭了兩次，因為我實在無法生出笑臉服務客人，我也不是那種可以掩藏情緒的人，我老闆有發現我的不對，經過談話雙方才知道彼此的臨界線在哪，我老闆才知道我有時聽不懂澳洲笑話，他自己覺得好笑，我卻根本聽不出任何笑點，有衝突是好的，但必須要找出雙方都可接受的解決方式，也才可以工作愉快。
說了一堆，我還沒公佈我的工作，就是：櫃檯，澳洲飯店有稱呼為Receptionist或者Guest Service Agent，Receptionist 是普遍性的職稱，國際性的飯店都改為 Guest Service Agent，感覺比較專業；最重要的是這是我的第一份全職 full time 工作，就是每週薪水單上都會出現累積的年假 annual leave，當然我也享有病假 sick leave 的福利，不過我並沒有任何永久居留權的身分，我還是拿著畢業簽證在工作，我也證明一點：沒有居留權也是可以在澳洲找的到全職工作，不過這得感謝總經理覺得我是一個可以用的員工，若沒有他的點頭，就沒有今天的我。
回到評鑑方面，總經理跟我老闆都提出我在溝通上還有很大的進步空間，但是他們覺得我這段時間進步很多，我的背景是房務清潔 housekeeping，前台 front office對我是全新的領域，我老闆說：You have done a damn good job【我印象中應該是這句】；他們看到我的進步，總經理覺得未來的我會進步很多，我想他心裡應該很高興至少沒有看走眼，我自己也很高興這樣的一個轉換，讓我證明我不是不能在櫃檯工作，只是之前沒有遇上願意給我機會的貴人。
下一篇會提到我目前生活及一些想法。
留言列表
